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AI Agent Maker : créer ses agents IA métier avec CatalystAI

17 février 2026

AI Agent Maker avec CatalystAI

CatalystAI Academy dévoile AI Agent Maker, un programme de huit semaines pensé pour permettre aux professionnels de concevoir et déployer leurs propres agents IA au sein de leurs fonctions.

AI Agent Maker marque une nouvelle étape dans l’adoption de l’intelligence artificielle en entreprise. Le programme lancé par CatalystAI Academy vise les professionnels qui souhaitent créer et déployer des agents IA adaptés à leurs missions quotidiennes. Sur huit semaines, les participants apprennent à structurer, tester et piloter ces outils. L’objectif : transformer des usages isolés en véritables leviers opérationnels.

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Les agents IA, nouvelle étape pour l’entreprise

L’intelligence artificielle conversationnelle a ouvert la voie. Les agents IA, eux, changent d’échelle. Ils ne se limitent plus à fournir des réponses ! Ils exécutent des tâches, coordonnent des actions, dialoguent avec les outils internes comme les CRM ou les plateformes de messagerie et enchaînent des processus complets sans intervention constante.

Selon une étude conjointe du Boston Consulting Group et de MIT Sloan Management Review publiée en 2025, 35 % des entreprises ont déjà amorcé leur déploiement d’agents IA, et 44 % envisagent de franchir le pas prochainement. La dynamique est enclenchée.

Pour les directions, le sujet dépasse la simple question technique. Il touche à l’organisation du travail, à la supervision des outils automatisés et à la redéfinition des rôles. Savoir dialoguer avec ces agents, cadrer leurs missions, évaluer leurs performances devient une compétence recherchée. « Nous voulons que les professionnels deviennent acteurs de cette évolution, pas simples spectateurs », explique l’équipe pédagogique de CatalystAI Academy.

AI Agent Maker avec CatalystAI

Apprendre à construire ses propres agents

AI Agent Maker repose sur une promesse pragmatique : apprendre par la création. Les participants identifient des cas d’usage à fort impact, conçoivent leurs agents, les testent, puis préparent leur intégration dans un environnement réel.

Les scénarios proposés sont ancrés dans le quotidien des entreprises : qualification de leads, préparation de rendez-vous commerciaux, reporting automatisé, analyse de campagnes marketing, planification RH ou support client enrichi. L’objectif n’est pas la démonstration technique, mais l’efficacité opérationnelle.

Le programme met aussi l’accent sur la gouvernance et l’accompagnement du changement. Déployer un agent IA suppose d’anticiper les risques, de définir des critères de performance et d’installer des mécanismes de supervision. Les agents sont envisagés comme des coéquipiers numériques, intégrés aux processus existants, avec des règles claires.

AI Agent Maker avec CatalystAI

Huit semaines pour passer à l’action

Conçu pour des professionnels en poste, le parcours se déroule à distance, avec des sessions en direct organisées en soirée ou sur la pause déjeuner, complétées par des modules accessibles à tout moment. Aucun bagage technique n’est exigé.

Les quatre premières semaines posent les bases : cadrage des usages, conception d’assistants IA, ingénierie de prompts avancée, transformation de processus en chaînes d’actions automatisées. Les quatre suivantes abordent l’architecture agentique, l’orchestration, la gestion des erreurs, la supervision et les conditions de passage à l’échelle.

La formation donne accès à la certification « Manager de la Transformation Digitale », enregistrée au RNCP (Bloc 2 du Titre RNCP38591 – Niveau 7), et peut être financée via les OPCO. Les groupes, volontairement restreints, visent à garantir un suivi individualisé. Avec AI Agent Maker, CatalystAI Academy parie sur une conviction : l’avenir de l’IA en entreprise ne se jouera pas uniquement dans les laboratoires, mais dans la capacité des équipes à concevoir et piloter leurs propres agents intelligents.

Article basé sur un communiqué de presse reçu par la rédaction.

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Stephannie R.

En tant que responsable des communiqués de presse au sein du groupe Publithings, je me spécialise dans la rédaction de contenus pour formation.net, où je mets en lumière les dernières tendances en matière de formation professionnelle et d’apprentissage. Mon travail consiste à produire des articles informatifs qui permettent aux lecteurs de mieux comprendre les évolutions du secteur de la formation, qu'il s'agisse des nouvelles méthodes pédagogiques, des outils numériques ou des certifications professionnelles. L’écriture est pour moi un moyen de rendre accessibles des sujets parfois complexes, tout en apportant une approche pratique et claire. Chaque article est une occasion de partager des conseils utiles, de présenter des innovations et d’explorer les meilleures pratiques qui peuvent transformer l'apprentissage et le développement personnel. Je m’engage d'ailleurs à suivre de près les évolutions de la formation continue, afin d’offrir des contenus toujours pertinents et adaptés aux besoins des professionnels en quête d’amélioration de leurs compétences.