Tim McIvor, développeur innovant et créateur de SchoolPsych.com, a ouvert de nouvelles perspectives dans le domaine de la formation continue. Son parcours l’a mené du métier de psychologue scolaire à la création d’une entreprise répondant aux exigences croissantes de l’éducation professionnelle. SchoolPsych.com est devenu un pilier pour les psychologues scolaires grâce à son système de développement professionnel continu, notamment par le biais de webinaires enregistrés qui facilitent le renouvellement des licences. En s’appuyant sur la technologie et des plateformes robustes comme LifterLMS, Tim a su transformer le paysage de l’éducation en ligne pour les professionnels du secteur, tout en veillant à ce que les standards d’accréditation soient non seulement respectés mais optimisés.
Dans un récent épisode du podcast LMScast, Tim McIvor, le développeur de SchoolPsych.com, s’est entretenu avec Chris Badgett. SchoolPsych.com est un site web dédié au développement professionnel des psychologues scolaires, offrant des webinaires enregistrés pour aider ces professionnels à remplir leurs 75 heures de développement professionnel nécessaires au renouvellement de leur licence.
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Tim McIvor a partagé son parcours qui l’a amené à passer d’un poste de psychologue scolaire à la création d’une organisation caritative, puis à fonder une entreprise pour répondre à la demande de formation continue dans son secteur. Il souligne l’importance de LifterLMS dans la réussite de sa plateforme, en mettant en avant des fonctionnalités telles que les quizz, les certifications automatiques et les leçons organisées selon les normes d’accréditation.
Tim a réussi à rendre la formation plus accessible grâce à la technologie, permettant aux psychologues scolaires du monde entier d’améliorer leurs pratiques et d’avoir un impact positif sur les élèves qu’ils encadrent.
En choisissant le bon statut juridique et en réalisant un plan de développement, il est possible de créer une entreprise de formation continue qui soit non seulement en accord avec les normes légales, mais qui offre aussi de vraies opportunités d’amélioration professionnelle.
Cette approche illustre l’importance des ressources pédagogiques numériques et des plateformes en ligne pour répondre aux besoins de formation continue et garantir un impact à grande échelle.
l’importance de la formation continue
Dans le contexte actuel, où les exigences professionnelles évoluent sans cesse, l’importance de la formation continue ne peut être sous-estimée. Tim McIvor illustre parfaitement cette nécessité en utilisant sa plateforme SchoolPsych.com. Grâce à ses webinaires enregistrés, il permet aux psychologues scolaires d’accumuler les 75 heures nécessaires au renouvellement de leur licence professionnelle. Cela souligne l’importance de rester à jour avec les compétences exigées dans le milieu professionnel, un aspect crucial pour maintenir un haut niveau de pratique.
la création de l’entreprise avec tim mcIvor
Tim McIvor a commencé comme psychologue scolaire, mais il a rapidement remarqué un besoin de développement professionnel continu dans son domaine. Après avoir fondé une association de charité, il a créé SchoolPsych.com pour répondre à cette demande. En utilisant la technologie pour rendre la formation plus accessible, McIvor a pu permettre aux psychologues scolaires du monde entier d’améliorer leurs pratiques. L’importance des outils comme LifterLMS dans sa plateforme ne doit pas être négligée, car ces derniers offrent des fonctionnalités essentielles telles que des quiz et des certificats automatiques pour garantir le respect des exigences d’accréditation.
conseils pour lancer votre propre organisme de formation
S’inspirer de Tim McIvor pour lancer une entreprise de formation continue repose sur plusieurs étapes cruciales. Il est essentiel de bien structurer vos cours en ligne, en utilisant des outils adéquats qui offrent des fonctionnalités comme les quiz et les certificats. De plus, identifier et satisfaire les besoins spécifiques de votre public cible est primordial. Enfin, il est important de valoriser la formation à travers une approche interactive et engageante, comme le mentionne Walter Learning dans ses recommandations pour devenir formateur. Assurez-vous que vos offres de formation restent pertinentes et adaptées aux évolutions du marché.
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