Qu’est-ce que l’AFT-IFTIM et la formation transport logistique ?

L’AFT-IFTIM revêt une importance capitale dans le secteur de la formation professionnelle, notamment dans le domaine du transport et de la logistique. Chaque année, des milliers de jeunes et de professionnels y suivent des formations adaptées à leurs besoins et aux exigences du marché. Cet article explore les différentes facettes de cet organisme, les opportunités de formation qu’il propose, ainsi que son impact sur l’emploi dans le secteur du transport et de la logistique.

Présentation de l’AFT-IFTIM

Créée en 1957, l’AFT (Association pour le développement de la formation professionnelle Transport et Logistique) est un acteur incontournable de la formation professionnelle en France. Son objectif principal est de répondre aux besoins de formation du secteur du transport et de la logistique, en proposant une multitude de formations allant des niveaux les plus bas jusqu’à des diplômes de niveau BAC + 6.

Le groupe AFT-IFTIM comprend plusieurs centres de formation à travers le pays, offrant des cursus en alternance, des formations professionnelles continues, et des diplômes d’État. Ces formations sont destinées tant aux jeunes de 16 à 25 ans qu’aux salariés en reconversion ou en recherche d’amélioration de leurs compétences.

Les missions de l’AFT-IFTIM

L’AFT-IFTIM a pour mission de développer l’accès à la formation et de promouvoir les métiers du transport et de la logistique. Parmi ses principales missions, on retrouve :

• Élaboration et mise en œuvre de programmes de formation adaptés aux évolutions du secteur.
• Accompagnement des entreprises dans leurs besoins en ressources humaines.
• Promotion de l’apprentissage et de la formation continue.
• Validation des acquis de l’expérience (VAE) pour permettre aux travailleurs de faire reconnaître leurs compétences.

Chaque année, l’AFT-IFTIM forme environ 1 500 stagiaires, allant du CAP au BTS, en passant par des formations spécialisées. La cellule de formation continue est particulièrement sollicitée par les entreprises souhaitant adapter les compétences de leurs employés aux nouvelles exigences professionnelles.

Formations proposées par l’AFT-IFTIM

Au cœur de ses activités, l’AFT-IFTIM propose une large gamme de formations permettant aux apprenants d’acquérir des compétences clés. Les programmes traitent de toutes les étapes de la chaîne logistique, allant de la gestion des stocks à la conduite routière.

Les formations disponibles incluent :

• CAP Conducteur routier : Une formation destinée aux jeunes souhaitant débuter dans le métier de chauffeur poids lourd.
• Bac Professionnel Logistique : Un diplôme qui forme des techniciens capables de gérer efficacement les opérations logistiques.
• Brevets de Technicien Supérieur : En méthodes logistiques, cette formation permet d’acquérir des compétences avancées dans le domaine.
• Diplôme d’État d’ambulancier : Une formation spécifique pour ceux qui souhaitent travailler dans le secteur de la santé en logistique.

Public cible et modalités d’inscription

Les formations de l’AFT-IFTIM s’adressent principalement aux jeunes de 16 à 25 ans, mais également aux salariés en reconversion professionnelle. Les inscriptions se font entre avril et juin, et pour intégrer l’école, il est nécessaire de passer un entretien et un test de positionnement. Les candidats doivent démontrer leur motivation et leur projet professionnel.

Les cursus se déroulent en alternance, ce qui signifie que les étudiants passent une partie de leur temps en entreprise et l’autre au centre de formation. Cette pédagogie favorise une immersion dans le monde professionnel et permet d’acquérir une expérience concrète, essentielle pour leur futur employeur.

Impact sur l’emploi et sur le secteur

Le secteur du transport et de la logistique est en pleine expansion et nécessite sans cesse de nouveaux talents. Avec un taux de placement sur le marché du travail qui avoisine les 70 %, l’AFT-IFTIM joue un rôle clé dans l’insertion des jeunes et des demandeurs d’emploi dans cette branche dynamique.

Les formations offertes permettent non seulement d’acquérir des compétences professionnelles reconnues, mais aussi de se préparer aux évolutions des métiers. L’importante demande pour des formations spécifiques, notamment en matière de gestion de stocks et de logistique écoresponsable, souligne l’engagement de l’AFT-IFTIM à rester attune aux attentes du marché.

Nouveaux défis et évolutions

Avec les changements rapides dans le secteur, comme l’arrivée de nouvelles technologies et la nécessité d’adapter les formations aux besoins du marché, l’AFT-IFTIM doit faire face à des défis de taille. La mise en place de la formation à distance, par exemple, est une réponse adaptée aux nouvelles attentes des apprenants et aux contraintes du temps de travail.

Parmi les nouveautés, l’introduction de modules en e-learning est prévue, permettant une flexibilité accrue pour les étudiants, notamment pour le renouvellement des CACES. Cela montre que l’AFT-IFTIM est proactive dans l’adaptation de son offre, tout en restant fidèle à sa mission de qualité dans la formation professionnelle.

Conclusion sur la formation en transport et logistique

L’AFT-IFTIM est bien plus qu’un simple organisme de formation. Avec un large éventail de programmes adaptés aux besoins du marché du travail, elle contribue de manière significative à la professionnalisation du secteur du transport et de la logistique. Le changement de nom en AFTRAL prévu pour 2015 témoigne de cette dynamique et de l’évolution continue de l’organisme. En engageant constamment la réflexion sur les opportunités et les défis futurs, l’AFT-IFTIM reste essentielle pour le développement des compétences et des carrières dans ce secteur en mutation.

Pour plus d’informations ou pour vous inscrire aux formations, n’hésitez pas à visiter leur site ou à contacter le service d’orientation au 02.31.46.94.90.