Une bonne formation professionnelle assure une entrée réussite dans le monde du travail. Tout le long de sa carrière, chaque travailleur devrait aussi accroître ses compétences. En plus d’augmenter son employabilité, il s’adapte aux évolutions du marché de l’emploi. C’est pourquoi maformation accorde beaucoup d’importance à l’orientation, l’accompagnement et l’aide à la recherche de financement de divers cursus d’apprentissage.
Comprendre le fonctionnement du compte formation
Thème de prédilection de maformation.fr, le compte personnel de formation (CPF) a été mis en place par le gouvernement français. Le dispositif vise à favoriser l’acquisition de savoir-faire professionnel pour les salariés et le demandeurs d’emploi. Il invite toute personne active, dès l’entrée sur le marché du travail et jusqu’à la retraite à bénéficier d’un crédit en euros. Chacun pourra s’orienter vers un cursus diplômant ou certifiant en rapport avec ses objectifs de carrière.
L’alimentation du compte formation
Chaque année, le CPF est automatiquement alimenté en fonction des heures travaillées durant l’année précédente. Le montant des droits acquis varie selon le statut du titulaire :
- Les salariés à temps plein peuvent cumuler jusqu’à 500€ par an, dans la limite de 5 000€;
- Les salariés peu qualifiés disposent d’un plafond majoré à 800€ par an, pour un maximum de 8 000€;
- Les travailleurs indépendants ont également accès au CPF, avec les mêmes plafonds que les salariés;
- Enfin, les demandeurs d’emploi conservent leur CPF lorsqu’ils quittent un emploi et peuvent ainsi financer leur formation.
Notez que les droits acquis au titre du CPF sont attachés à la personne et non à l’employeur. Ainsi, il est possible de les utiliser pour se former même en changeant d’entreprise ou en étant au chômage.
Les formations éligibles au compte formation
Le CPF permet de financer une large gamme de formations professionnelles qui répondent aux besoins des employeurs et des salariés. Parmi celles-ci, on peut citer :
- Les formations sanctionnées par un diplôme, un titre professionnel ou un certificat de qualification professionnelle (CQP);
- Les formations permettant d’acquérir un bloc de compétences reconnu dans le cadre d’une certification;
- Les actions de bilan de compétences, d’accompagnement à la validation des acquis de l’expérience (VAE) ou de création/reprise d’entreprise;
- Les formations liées aux besoins spécifiques des travailleurs handicapés, aux compétences clés ou à la lutte contre l’illettrisme.
Le rôle des différents acteurs dans le dispositif maformation
La mise en œuvre du compte formation repose sur plusieurs interlocuteurs, dont le ministère du Travail, les opérateurs de compétences (OPCO) et les organismes de formation.
Le ministère du Travail est donc responsable de la définition des orientations politiques en matière de formation professionnelle, ainsi que du cadre réglementaire applicable au CPF. Il veille également à ce que le dispositif réponde aux attentes des bénéficiaires et contribue à l’atteinte des objectifs nationaux en termes d’emploi et de compétences.
Les OPCO, quant à eux, sont des structures paritaires qui ont pour mission d’accompagner les entreprises dans leurs besoins en formation. Ils jouent un rôle essentiel dans le financement du compte formation, car ils peuvent cofinancer certaines actions avec les crédits du CPF. De plus, les opérateurs de compétences sont chargés de vérifier la qualité et la conformité des formations éligibles au dispositif maformation. Ils garantissent ainsi leur pertinence envers le marché de l’emploi.
Les organismes de formation sont enfin les prestataires qui proposent des parcours pédagogiques adaptés aux besoins des salariés et demandeurs d’emploi. Pour être éligibles au CPF, ils doivent respecter un certain nombre de critères qualité définis par la loi. De toute évidence, chaque bénéficiaire a intérêt à bien choisir son organisme de formation pour optimiser l’utilisation de son compte CPF.
Pour aller plus loin : consulter et gérer son compte formation
Le service en ligne moncompteformation.gouv.fr permet à chaque titulaire de consulter ses droits acquis, de rechercher une formation éligible et d’engager les démarches nécessaires pour la financer avec son CPF. Par la même occasion, ce site propose des informations pratiques sur le fonctionnement du dispositif, ainsi que des conseils pour réussir sa formation et booster sa carrière.
Comment optimiser l’utilisation de son compte personnel de formation ?
Le compte personnel de formation offre de nombreuses possibilités pour se former tout au long de sa vie professionnelle. Voici quelques conseils pour utiliser au mieux votre CPF.
Tout d’abord, anticipez vos besoins de formation dès votre prise de poste ou en cas d’évolution au sein de votre entreprise. Cela vous permettra d’identifier les compétences à acquérir et de sélectionner la formation adéquate le moment venu.
Privilégiez les formations certifiantes, diplômantes ou qualifiantes, reconnues sur le marché du travail. Elles offriront une meilleure valeur ajoutée à votre CV. Choisissez également une formation en adéquation avec votre projet professionnel et vos perspectives d’évolution. Votre conseiller en évolution professionnelle peut vous aider à définir un projet pertinent.
N’hésitez pas à compléter votre CPF avec d’autres sources de financement, comme Pôle emploi, pour viser des formations plus conséquentes. Optez d’ailleurs pour les actions de formation répondant à des besoins identifiés dans votre branche ou votre bassin d’emploi. Elles faciliteront votre évolution ou reconversion professionnelle.
Enfin, préparez votre demande de formation à l’avance pour tenir compte des formalités administratives et préparez soigneusement votre dossier.
En suivant ces recommandations, vous pourrez tirer le meilleur parti de votre compte personnel de formation tout au long de votre parcours professionnel et ainsi booster vos perspectives d’évolution.
