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Formation avec le CPF : donnez un second souffle à votre carrière

Formation avec le CPF : donnez un second souffle à votre carrière

Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un dispositif instauré par l’État français dans le but d’aider les salariés et demandeurs d’emploi à financer leurs formations professionnelles. Il vise ainsi à favoriser leur montée en compétences, leur employabilité et leur mobilité sur le marché du travail. Dans ce guide, nous vous proposons de découvrir les avantages de la formation avec le CPF, ainsi que les différentes possibilités qui s’offrent à vous pour utiliser vos droits acquis.

Comment fonctionne la formation avec le CPF ?

La formation avec le CPF a été mise en place en 2015 pour remplacer l’ancien DIF (Droit Individuel à la Formation). Tous les salariés et demandeurs d’emploi disposent d’un compte CPF. Ils peuvent le consulter en ligne sur le site officiel de l’organisme. Ce compte leur permet de cumuler des droits à la formation tout au long de leur vie professionnelle, et ce, dès l’âge de 16 ans (ou 15 ans pour les jeunes en apprentissage) jusqu’à la retraite.

Les droits acquis sont exprimés en euros et sont alimentés automatiquement en fonction de votre activité professionnelle. Les salariés travaillant à temps plein bénéficient ainsi d’une alimentation annuelle de 500 € dans la limite de 5 000 €. Toutefois, les salariés moins qualifiés – sans diplôme ou titre professionnel – ainsi que les personnes en situation de handicap disposent d’une enveloppe plus importante. Cette dernière est de 800 € par an, plafonnée à 8 000 €.

Quelle formation peut être financée avec le CPF ?

Pour utiliser vos droits CPF, il vous suffit de choisir une formation éligible et de la financer en tout ou en partie avec les crédits disponibles sur votre compte. Les formations éligibles sont des formations professionnelles reconnues pour leur qualité et leurs débouchés, qui répondent aux critères fixés par la loi. Cela est notamment le cas :

  • Des formations certifiantes et qualifiantes : elles permettent d’acquérir un diplôme, un titre professionnel, un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) ou encore un Certificat de Compétences Professionnelles (CCP).
  • Des formations permettant d’accéder à une VAE (ou Validation des Acquis de l’Expérience) : elles visent à valider un ensemble de compétences acquises en milieu professionnel ou extra-professionnel pour obtenir un diplôme, un titre ou une certification.
  • Des formations préparant à un concours ou un examen professionnel : elles concernent les personnes souhaitant accéder à une fonction publique ou passer un examen pour progresser dans leur carrière.
  • Des formations destinées à créer ou reprendre une entreprise : elles s’adressent aux personnes ayant un projet entrepreneurial. Elles permettent de développer des compétences en gestion, comptabilité, voire en marketing.
  • Des actions de conseil et d’accompagnement professionnel : elles incluent le bilan de compétences, la reconversion professionnelle et l’accompagnement à la création d’entreprise.
  • Des formations en langues : elles permettent d’apprendre ou de perfectionner une langue étrangère pour des besoins professionnels ou personnels.

Comment utiliser vos droits de formation avec le CPF ?

Pour financer votre formation avec le CPF, il vous suffit de suivre certaines étapes. Cette courte vidéo peut vous aider à y voir plus clair.

Créez ou connectez-vous à votre compte CPF

Pour cela, il suffit de vous rendre sur le site du CPF. Vous y trouverez le montant de vos droits acquis. Vous pourrez également consulter l’historique de vos formations passées.

Recherchez la formation souhaitée

Il vous suffit de consulter le catalogue en ligne. Vous y trouverez toutes les formations éligibles au CPF. Il est à noter que vous pouvez effectuer une recherche par domaine, niveau, lieu ou date de formation.

Inscrivez-vous à la formation

Cela se fait en remplissant le formulaire dédié. Vous pouvez notamment indiquer le montant des droits CPF que vous souhaitez mobiliser. Si le coût de la formation est supérieur à vos droits disponibles, vous pouvez compléter par un autofinancement, un financement employeur ou un financement public.

Validez votre demande de financement

Tout le processus se fait en ligne. Vous devez ensuite attendre la réponse de l’organisme de formation. Ce dernier doit accepter votre inscription sous 30 jours. Une fois la demande acceptée, vous recevez une confirmation par email. Vous pouvez alors débuter votre formation, suivant les modalités prévues.

Les avantages de la formation avec le CPF

Suivre une formation avec le CPF présente certains avantages.

Un dispositif souple et accessible

La formation avec le CPF offre une grande souplesse d’utilisation. Vous pouvez en effet choisir librement la formation qui correspond à vos besoins et vos projets professionnels. Par ailleurs, les droits acquis sont conservés tout au long de votre carrière, même en cas de changement d’emploi ou lors de périodes de chômage.

Une offre de formation diversifiée et de qualité

Le catalogue des formations éligibles au CPF est riche et varié. Il couvre de nombreux secteurs d’activité et niveaux de qualification. Les cursus proposés sont reconnus pour leur qualité et leur débouché. Cela permet de garantir la pertinence et la rentabilité de l’investissement pour votre parcours professionnel.

Un accompagnement personnalisé

En fonction de votre situation et de votre projet, vous pouvez bénéficier d’un accompagnement personnalisé. Cela peut vous aider à élaborer votre parcours de formation et identifier les financements complémentaires possibles. Des conseillers en évolution professionnelle (CEP) sont notamment à votre disposition pour vous orienter et vous accompagner dans vos démarches.

Un levier pour l’employabilité et la mobilité professionnelle

La formation avec le CPF contribue à renforcer votre employabilité. Elle développe vos compétences et elle valorise votre expérience sur le marché du travail. Elle peut également faciliter votre mobilité professionnelle en vous permettant d’accéder à de nouvelles opportunités de carrière. Cela vous permet de changer de métier ou d’évoluer au sein de votre entreprise.

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