La formation rémunérée Pôle emploi représente une opportunité intéressante pour les demandeurs d’emploi. Elle permet de renforcer les compétences ou d’acquérir les connaissances nécessaires pour exercer dans un autre secteur professionnel.
Lorsqu’on est demandeur d’emploi, il peut être intéressant de suivre une formation pour améliorer ses compétences ou se réorienter professionnellement. En fait, cela permet d’accroître ses chances de retrouver un emploi rapidement. Or, saviez-vous que Pôle emploi propose des formations rémunérées ? Tour d’horizon sur les différents cas de figure et les conditions pour en bénéficier.
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Qu’est-ce qu’une formation rémunérée Pôle emploi ?
Une formation rémunérée Pôle emploi est une formation destinée aux demandeurs d’emploi qui souhaitent se former tout en continuant à percevoir une rémunération pendant la durée de la formation. Cette option est particulièrement avantageuse pour ceux qui ont besoin de continuer à subvenir à leurs besoins et à ceux de leur famille tout en investissant dans leur avenir professionnel.
Les différentes catégories de formations rémunérées
Plusieurs types de formations rémunérées sont disponibles chez Pôle Emploi. Le choix dépend du profil du demandeur d’emploi et de ses objectifs professionnels.
En premier lieu, il y a les formations qualifiantes ou certifiantes. Celles-ci visent à valider un niveau de compétence ou de qualification professionnelle reconnu par les employeurs. Ensuite, on peut citer les formations diplômantes. Elles permettent d’obtenir un diplôme d’État, comme un BTS ou une licence professionnelle, par exemple.
En outre, Pôle Emploi propose des formations en alternance qui combinent des périodes de formation théorique et de travail en entreprise. Ce sont des formations rémunérées à hauteur du salaire minimum. L’organisme dispose aussi de formations spécifiques liées à un secteur d’activité ou à un métier en tension. Dans ce cas, elles sont financées dans le cadre d’un Plan d’Aide au Retour à l’Emploi (PARE) ou d’un Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP).
Comment bénéficier d’une formation rémunérée Pôle emploi ?
Pour pouvoir prétendre à une formation rémunérée Pôle emploi, vous devez être inscrit comme demandeur d’emploi et répondre à certaines conditions. Vous devez aussi suivre les principales démarches suivantes :
Informer votre conseiller Pôle emploi de votre projet de formation
Tout d’abord, vous devez discuter de votre projet de formation avec votre conseiller Pôle emploi lors de vos entretiens individuels. Celui-ci pourra ainsi vous orienter vers les formations éligibles à la rémunération et vous aider dans vos démarches administratives.
Effectuer une demande de prise en charge de la formation
Après avoir choisi une formation rémunérée, vous devez remplir un formulaire de demande de prise en charge financière auprès de Pôle emploi. Ce document doit être accompagné des devis et des programmes de formation. L’organisme examinera ensuite votre demande et vous informera de sa décision.
Obtenir une rémunération pendant la formation
Si votre demande est acceptée, vous pourrez percevoir une rémunération de Pôle emploi pendant toute la durée de votre formation. Cette rémunération peut prendre plusieurs formes.
La rémunération s’appelle Allocation de Retour à l’Emploi Formation (AREF) pour les demandeurs d’emploi indemnisés au titre de l’assurance chômage. Par contre, les demandeurs d’emploi non indemnisés ou en fin de droits perçoivent ce qu’on appelle la Rémunération de Formation Pôle emploi (RFPE).
Si la formation s’effectue dans le cadre d’un Plan d’Aide au Retour à l’Emploi (PARE), on dit qu’il s’agit d’une rémunération spécifique. Il en est de même pour un Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP).
Quelles sont les obligations du demandeur d’emploi pendant la formation ?
Pendant la période de formation rémunérée, le demandeur d’emploi doit respecter certaines règles et obligations imposées par Pôle Emploi :
Assiduité et sérieux
Il est indispensable de se montrer assidu et sérieux tout au long de la formation, afin de tirer profit des enseignements dispensés et de mettre toutes les chances de son côté pour retrouver un emploi. En cas d’absences répétées ou injustifiées, la rémunération peut être suspendue.
Recherche active d’emploi
Même si vous êtes en formation, vous devez continuer à chercher activement un emploi et répondre aux offres d’emploi qui vous sont proposées. Cependant, il est possible de bénéficier d’une suspension temporaire de ces obligations durant la formation. Pour cela, vous devez soumettre une demande auprès de votre conseiller Pôle emploi.
Les avantages des formations rémunérées Pôle emploi
Le principal avantage des formations rémunérées est qu’elles permettent au demandeur d’emploi de se former tout en percevant une rémunération. De plus, ces formations sont souvent adaptées aux besoins du marché du travail et favorisent ainsi le retour rapide à l’emploi. En outre, les frais pédagogiques, ainsi que les éventuels frais de déplacement ou d’hébergement peuvent être pris en charge par Pôle emploi. Cela facilite grandement l’accès à la formation pour les personnes aux revenus modestes.
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