Mahery
Dans le contexte actuel de la mondialisation, les compétences linguistiques sont de plus en plus recherchées par les entreprises et organisations internationales. Pour ceux qui souhaitent en faire leur métier, la formation de traducteur constitue un tremplin. Voici tous les détails à savoir sur ce cursus ouvert à tous les profils d’apprenants.
Compétences requises pour être traducteur
Avant de suivre une formation de traducteur, il vaut mieux se poser des questions sur les prérequis. Le cursus exige donc :
- Une excellente maîtrise de sa langue maternelle et d’au moins une autre langue étrangère, dont l’anglais,
- La capacité à comprendre et retranscrire fidèlement le sens et le ton du texte source,
- Des compétences rédactionnelles solides,
- Une bonne culture générale,
- De la rigueur et de l’autonomie dans son travail.
En outre, des connaissances d’un domaine, tel que le domaine juridique, médical ou technique serait un atout. Avec ces compétences, on peut traduire des documents spécialisés avec précision.
Diverses déclinaisons de la formation de traducteur
Plusieurs parcours de formation sont possibles pour acquérir les compétences nécessaires au métier de traducteur. Selon votre niveau d’études et vos objectifs professionnels, vous pourrez opter pour :
Une formation universitaire en langues étrangères
Les universités proposent des cursus de licence (niveau 7) et master en langues étrangères appliquées (LEA) ou en traduction. Ces formations permettent d’acquérir une solide maîtrise linguistique ainsi que des compétences en traduction générale et spécialisée. Sinon, les étudiants ont souvent la possibilité d’effectuer des stages en entreprise pour mettre en pratique leurs acquis.
Un diplôme spécialisé en traduction
Certains centres de formation proposent des parcours spécifiques au métier de traducteur. Ils délivrent notamment le Diplôme de Traducteur Professionnel (DTP), une qualification préparée au sein de plusieurs établissements en France. Ce type de formation est axé sur la pratique et l’acquisition de compétences professionnelles.
Des certifications reconnues par la profession
En complément d’une formation initiale, des certifications délivrées par des organismes internationaux vont confirmer les compétences du traducteur. Ce dernier pourra par exemple décrocher la certification ATA (American Translators Association). Il a aussi la possibilité d’étudier pour obtenir le diplôme de l’Institute of Translation and Interpreting (ITI). Par ailleurs, la certification SDL Trados constitue toujours une référence en matière d’utilisation des logiciels de traduction assistée par ordinateur (TAO). Ces certifications sont un atout supplémentaire pour se démarquer sur le marché du travail.
Lisez notre article sur les cours d’anglais proposés par Pôle emploi.
Importance de la formation continue pour les traducteurs
Le métier de traducteur est en constante évolution, particulièrement avec l’apparition de nouveaux outils technologiques et la diversification des domaines d’intervention. Afin de rester compétitif et à jour dans ses compétences, un traducteur doit s’engager dans une démarche de formation continue tout au long de sa carrière. Pour cela, il peut :
- Participer à des séminaires ou ateliers organisés par des associations professionnelles ou des instituts de formation
- Suivre de courtes formations sur des thématiques spécifiques (traduction juridique, médicale, etc.)
- Se former aux nouvelles technologies liées à la traduction (logiciels de TAO, plateformes de gestion de projet, etc.)
L’accompagnement par des professionnels du secteur
Après sa formation, le traducteur doit bénéficier de l’aide et des conseils de professionnels expérimentés. Pour cela, il a intérêt à participer à des réseaux et associations regroupés autour de la traduction. Ces structures corporatives offrent souvent des ressources et des opportunités de collaboration.
L’évolution dans la profession exige également d’échanger régulièrement avec des confrères exerçant le même métier pour partager des astuces, des retours d’expérience. Les traducteurs doivent s’informer sur les évolutions du marché.
Enfin, les stages et missions ponctuelles auprès d’agences de traduction ou d’entreprises vont aussi apporter leur fruit. Ces mises en situation invitent à se confronter à la réalité du terrain et enrichir l’expérience professionnelle.
