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Le Collège des Talents et Workday unis pour les métiers RH

8 décembre 2025

Le Collège des Talents X Workday

Workday devient le partenaire officiel du Collège des Talents pour former les professionnels RH à l’IA agentique. Cette collaboration stratégique reflète l’évolution du secteur des ressources humaines.

L’intelligence artificielle redéfinit les contours des fonctions RH, Workday annonce ainsi son partenariat officiel avec le Collège des Talents, un établissement pionnier dans la formation des professionnels aux enjeux numériques. Workday soutient la promotion 2025 du Mastère RH et mise sur la transmission de compétences essentielles à l’ère de l’IA agentique.

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Une collaboration stratégique pour l’avenir des RH

Le Collège des Talents, anciennement Collège de Paris Développement, s’impose comme une référence dans l’enseignement à distance des ressources humaines, du management et des sciences cognitives. Son Mastère RH, reconnu par l’État et accessible en ligne, attire aussi bien les jeunes diplômés que les professionnels en reconversion. La formation affiche un taux de réussite de 98 % et prépare ses étudiants aux transformations du travail. Elle inclut des modules dédiés à l’IA, au digital et à l’éthique.

Ce partenariat avec Workday s’inscrit dans une volonté partagée : accompagner l’évolution des métiers RH face aux mutations technologiques. La plateforme américaine, spécialisée dans les solutions cloud de gestion des talents et de la finance, apporte ici son expertise sur l’IA générative et agentique. Ces formes d’intelligence sont capables d’agir de manière autonome dans les organisations.

Le Collège des Talents X Workday

Un signal fort pour le paysage éducatif français

Pour Hubert Cotté, Directeur Général de Workday France, l’enjeu dépasse la simple formation technique : « Nous vivons une transformation majeure du travail sous l’impulsion de l’IA. Chez Workday, nous croyons en une collaboration harmonieuse entre talents humains et agents numériques. » L’entreprise soutient le Collège des Talents et entend contribuer à une meilleure préparation des RH aux enjeux de demain.

De son côté, Xavier Bonduelle, Président du Collège, salue l’arrivée de ce mécène stratégique : « C’est un signal fort de la place déterminante que peut prendre cette formation dans le paysage éducatif. » Le soutien de Workday offre une visibilité accrue au programme et renforce sa dimension internationale, grâce à une pédagogie 100 % en ligne.

Le Collège des Talents X Workday

Une cérémonie pour célébrer une nouvelle génération

Le partenariat sera officiellement célébré le 5 décembre 2025 lors de la remise des diplômes de la promotion 2025, organisée dans les locaux de Workday. L’événement réunira près de 100 diplômés de métropole et des territoires ultramarins. Il symbolise la diversité des parcours formés à cette nouvelle ère des RH. Par ce geste, Workday et le Collège des Talents posent ensemble les jalons d’un futur professionnel dans lequel intelligence artificielle et gestion humaine ne s’opposent plus, mais se complètent.

Article basé sur un communiqué de presse reçu par la rédaction.

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Stephannie R.

En tant que responsable des communiqués de presse au sein du groupe Publithings, je me spécialise dans la rédaction de contenus pour formation.net, où je mets en lumière les dernières tendances en matière de formation professionnelle et d’apprentissage. Mon travail consiste à produire des articles informatifs qui permettent aux lecteurs de mieux comprendre les évolutions du secteur de la formation, qu'il s'agisse des nouvelles méthodes pédagogiques, des outils numériques ou des certifications professionnelles. L’écriture est pour moi un moyen de rendre accessibles des sujets parfois complexes, tout en apportant une approche pratique et claire. Chaque article est une occasion de partager des conseils utiles, de présenter des innovations et d’explorer les meilleures pratiques qui peuvent transformer l'apprentissage et le développement personnel. Je m’engage d'ailleurs à suivre de près les évolutions de la formation continue, afin d’offrir des contenus toujours pertinents et adaptés aux besoins des professionnels en quête d’amélioration de leurs compétences.